Назначение нового координатора

Шаг 1. Потенциальный координатор должен подготовить минимальный пакет документов, который необходимо отправить в компанию (копии документов сканированные или фотокопии должны быть четкими, с хорошо распознаваемым текстом):

  • Договор, подписанный лично координатором (скачать договор можно в личном кабинете координатора в разделе «Скачать» – Работа с координатором). При печати договора, важно , чтобы со стороны «Эйвон» отразились печать и подпись. Оригинал договора высылается в компанию почтовым отправлением. Страницы, где есть записи сканируются и высылаются для активации номера координатора. Не забывайте указывать С-номер координатора на договоре.
  • Ксерокопия документа, подтверждающего наличие рублевого лицевого счета открытого в Сбербанке РФ или другом банке (БИК, полное название банка, 20- ти значный номер лицевого счета, ФИО получателя). Счет должен быть открыт на координатора, с ФИО , соответствующими паспортным данным.
  • Копия Свидетельства о пенсионном страховании. В случае, если свидетельства о пенсионном страховании ранее не было получено, то заполняется анкета на выдачу свидетельства (бланк заявления можно скачать на сайте в раздел «Скачать» – Работа с координатором — Бланк заявления на оформление свидетельства о пенсионном страховании). Принимается только оригинал анкеты, для передачи в пенсионный фонд;
  • Копия паспорта – разворот с фотографией и пропиской;
  • Копия свидетельства ИНН постановки на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ. В случае, если Координатор не имеет в наличии свидетельство ИНН, он может узнать свой ИНН на сайте ФНС, в разделе «Узнай свой ИНН» https://service.nalog.ru/inn-my.do. Фото экрана или скан распечатки с сайта с полученной информацией (с указанием всех персональных данных) необходимо направить с комплектом документов на активацию С-номера.

Минимальный пакет документов для назначения координатора

При наличии в компании перечисленных документов, координатор получает вознаграждение с применением понижающего коэффициента 21,32% и удержанием НДФЛ.

Шаг 2. Лидер назначает нового координатора в личном кабинете. Зайдите в личный кабинет координатора. Перейдите в раздел “Моя команда” главного горизонтального навигационного меню сайта и выберите подраздел “Назначить координатора”. Заполните поля: компьютерный номер представителя, номер мобильного телефона, электронный адрес. Отправьте запрос.

Шаг 3. Новый координатор и его лидер получают СМС – уведомление с присвоенным ему С-номером и просьбой предоставить документы на активацию С-номера. Без предоставления документов сотрудничество с новым координатором невозможно. Также, лидер получает персональную ссылку для заполнения формы и загрузки документов нового координатора.

Шаг 4. Если требуется исправления или досыл документов лидер получает дополнительную ссылку.

Шаг 5. После получения СМС — уведомления об активации С-номера Новый Координатор должен зайти на сайт, в правом верхнем углу нажать на ссылку «Представителям», пройти регистрацию как координатор, а также принять правила сотрудничества. При входе и получения пароля С-номер вводиться с большой английской буквы, без пробелов с цифрами.

↪ Ссылка для входа в личный кабинет www.avon.ru/REPSuite/loginMain.page
↪ Получить или сменить пароль к личному кабинету www.avon.ru/REPSuite/passwordReset.page

Шаг 6. Оригинал договора высылается почтовым отправлением на адрес 107023, г. Москва, ул. Электрозаводская, дом 27, строение 8, этаж 5, AVON, Финансовый отдел, для Марии Шичковой

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

error: Content is protected !!