План 90 дней для нового представителя AVON

Почему проект обучения для нового представителя называется план 90 дней?

Наверняка многие из вас читали или видели книгу Майкла Уоткинса «Первые 90 дней».  Эта книга посвящена новым сотрудникам компании, которые приходят на новое место работы. Называется «90 дней» именно потому, что 90 дней — это некоторый оптимальный период адаптации в новых условиях для любого человека. Сейчас вспомните себя, когда вы оказывались в каком-либо новом для себя месте: новая школа в подростковом (детском) возрасте или новое место работы, на котором вы не всегда себя чувствовали комфортно. Вам необходимо было время освоиться и понять, по каким правилам текущая среда работает. Быть максимально эффективнее и чувствовать себя комфортно в новых условиях — это то, что мы хотим дать нашему новому представителю.Проект обучения для нового представителя AVON

Мы хотим, чтобы новый представитель чувствовал себя вместе с бизнесом AVON комфортно. Каждый представитель приходит к нам абсолютно с разным опытом. Кто-то уже имел опыт продаж, а для кого-то это совершенно новая сфера.  Мы хотим поддержать нового представителя на этом пути. Проект 90 дней подразумевает постоянную поддержку наставника (координатора) и готовый финансовый план.

Согласитесь это важно, когда есть четкое понимание своих целей и ясное понимание того, как этих целей достичь. Этот путь становится более комфортным и вы получаете больше удовольствия от побед. Также, первые 90 дней позволяет сформировать полезные навыки для представителя в первые четыре компании для того, чтобы быть максимально успешной. Очень важно отработать на практике теоретические знания, которые он получает в обучающих блоках.

Финансовый план нового представителя AVON

План 90 дней содержит в себе две ключевые основы — это пошаговый готовый финансовый план, которого мы рекомендуем придерживаться новому представителю и поддержка координатора. 

Предлагаем сейчас посмотреть пример: В 1 компании ожидаемый доход нового представителя 600 рублей. Чтобы она могла выйти на доход 600 рублей, ей достаточно иметь 4 клиентов со средним заказом 500 рублей. Обратите внимание, что очень важно новому представителю пробовать продукт самой. Если она сама не пробует продукт,то не сможет убедиться в том, насколько он качественный.  Новому представителю будет крайне сложно предлагать продукт клиентам.  

 

Доход нового представителя AVON

Для прохождения проекта 90 дней для нового представителя необходимо изучить теоретические материалы: базовые знания о компании, бизнесе, технике продаж, а также характеристику топ-продуктов и основу онлайн инструментов. Контент был разработан по трем направлениям обучения компании — это бизнес направление, бьюти и диджитал инструменты. Материалы плана 90 дней актуален в настоящее время. Бизнес всё больше переходит в онлайн формат, поэтому необходимо владеть знаниями работы с социальными сетями и другими способами онлайн продвижения.

Материалы по проекту для нового представителя AVON 90 дней

Чтобы пройти обучение в проекте «90 дней» необходимо скачать мобильное приложение Skull Cup. Авторизоваться под своим компьютерным номером представителя. Далее, пройдите в профиль, нажать на кнопку «Тренировки». Наверху увидите надпись «План 90 дней».

План 90 дней

 

План 90 дней для нового представителя AVON:

error: Content is protected !!